当前位置:网站首页 > 公司消息 >

罕见!二股东搞发布会上演逼宫,提议罢免董事长,A股上演商战大片

时间:2018-07-09 21:06来源:财经新闻 作者:财经在线 点击:

  罕见!只有2%股权的上市公司二股东召开新闻发布会,要联合中小股东联合“逼宫”:提议罢免董事长。一场商业大片既视感的恩怨大戏在A股市场上演!

  今天下午,华联控股(000036,股吧)二股东、高升控股原总经理于平联合中小股东在深圳召开新闻发布会。

  于平表示,华联控股现任董事长董炳根对公司发展战略不清、用人不当,严重阻碍公司发展,不足以胜任公司董事长之职。故倡议,希望能征集到10%以上股份支持,届时将发起召开临时股东大会,提议罢免董炳根董事长职务。

  券商中国记者多次尝试电话联系董炳根本人,但手机拨通后均被挂断没有接听。

  下午14:00,陆续有接近30位中小股东到达发布会现场,多个座位上竖立着要求现任董事长“辞职”的牌子。现场由广东卓建律师事务所杨新发律师主持。

  华联控股一季报显示,一季度实现营业收入4.54亿元,同比下降74.54%;净利1.05亿元,同比下降86.11%。

二股东提出罢免三大理由

二股东提出罢免三大理由

  资料显示,于平目前持有华联控股2314万股,持股比例2.03%,是华联控股第二大股东。

于平认为,现任董事长董炳根做为上市公司董事长,存在战略不清、管理不善、用人不当三方面的问题。

  于平认为,现任董事长董炳根做为上市公司董事长,存在战略不清、管理不善、用人不当三方面的问题。

  资料显示,董炳根大学学历,高级工程师,曾任浙江丝绸工学院副院长,中国服装总公司总经理,中国服装协会理事长,浙江华联三鑫石化有限公司董事长等职。

  2001年6月至今,任华联发展集团有限公司党委书记,董事长兼总裁;2002年6月至2015年10月,任深圳中冠纺织印染股份有限公司监事会主席;

  2004年11月至今,任浙江华联杭州湾创业有限公司董事长,杭州华联置业有限公司董事长;

  2015年10月至今任神州长城股份有限公司监事会主席,2004年6月至今,任华联控股公司董事长。

此外,董炳根已近70岁,其他高管普遍都在50岁以上,只有一名董事是80后。

  此外,董炳根已近70岁,其他高管普遍都在50岁以上,只有一名董事是80后。

  于平除了是华联控股第二大股东,还是高升控股第三大股东,曾担任高升控股总经理。资料显示,其1973年出生,工商管理硕士,高级经济师。

  2006年,创立吉林省高升科技有限公司,至今出任董事长;

  2010年3月至今,任昆明万兆科技有限公司执行董事兼经理;

  2010年7月至2015年2月,任沈阳云跃科技有限公司执行董事兼经理;

  2012年3月至2013年2月,任北京云游四海通信科技有限公司监事;

  2013年2月至今,任北京云游四海通信科技有限公司执行董事;

  2013年4月至今,任杭州远石科技有限公司监事。

  于平表示,他自己是在两年前从二级市场逐步买入华联控股的股票,当时研究过公司的基本面和财报,并认为公司地处朝气蓬勃的深圳,而且是一家处于黄金时期的房地产公司,“想着至少是个二流公司吧,但没想到因为管理层的不作为,沦为了五流公司。”

  “我的诉求很简单,要找一个锐意进取、年富力强且有能力的人取而代之。希望最好能够有十年、八年房地产项目从业经历的管理人来接手。”于平说道。

  有意思的是,于平此次“逼宫”并不是为了自己“上位”,于平表示,自己没有地产行业工作经验,没有能力担任华联控股的管理层,但他曾经担任另外一家上市公司高升控股总经理,有上市公司创业和管理经验。

  质疑多年不拿地,开发周期长

  对于于平提出的管理不善的问题,记者注意到,华联控股有多个项目的开发周期近10年,开发和销售进度缓慢,周转率远远低于同行。据了解,业内平均开发周期在2年半左右。

  公司2009年的年报即有“华联工业园A、B区”,“钱塘会馆”等项目,而这些项目到现在仍在开发,开发时间接近10年。

(2009年关于华联工业园A、B区及钱塘会馆项目的说明)

(2009年关于华联工业园A、B区及钱塘会馆项目的说明)

(在2017年年报中,钱塘公馆开始销售)

(在2017年年报中,钱塘公馆开始销售)

  一位北方房地产公司的相关管理人员介绍,北方全年的可以建筑时间时间相对南方要短很多,但是他们的项目周期也没有超过3年以上的。

  同时,公司近三年披露的公司开发项目情况说明中,均没有看到有新增项目。

提议找年富力强且有能力的

提议找年富力强且有能力的

  既然于平为代表的中小股东对现在管理层不满,那么,他们希望管理层应该如何改进。

  于平在回答券商中国记者提问时表示,首先公司要有一个清晰的定位,到底未来的公司还做不做房地产,如果未来公司还从事房地产,那么未来公司的管理层,尤其是副总经理以上的,能从其他房地产公司找一些有多年从业经验的,而现有的管理层缺乏地产相关行业工作经验,希望重选高管的时候尽量选有地产行业经验的。

  于平称,如果华联控股未来想转型,不论转哪个行业都应该选择有相关行业工作经验的人来管理。

  在会前接受记者采访时,于平也表示,华联控股管理层年龄偏大,且无一人具备房地产行业相关经验,公司现金充沛,却从2009年开始无新增土地储备,拿大量的钱去购买理财产品,错过了房地产行业黄金发展的十年;作为中小股东,提议罢免董事长董炳根,找年富力强且有能力的人取而代之。

  目前大约有5%-6%的股东响应

  记者粗略估算,发布会现场也来了近30位中小股东。

  “目前我个人持有5万股,一个月前还持有100多万股。”现场一位中小股东表示。

(责任编辑:admin)
分享按钮
------分隔线----------------------------